| รวมลิ้งค์ตามหมวดหมู่ |
| ลิ้งค์หน่วยงานราชการ |
| แนะนำเวบไซต์นี้ให้เพื่อน |
|
| In-House Training
|
นโยบายคุณภาพ
มุ่งให้บริการการฝึกอบรมที่ดี มีมาตรฐาน สร้างความพึงพอใจ
รวดเร็ว ฉับไว ทันต่อเหตุการณ์ และพัฒนาอย่างไม่หยุดยั้ง |
หัวหน้างานกับการรับมือข้อร้องทุกข์ของพนักงาน
กระบวนการร้องทุกข์เป็นช่องทางหนึ่ง
ในการสะท้อนภาพปัญหาที่เกิดขึ้นภาย
ในองค์กร ซึ่งส่วนใหญ่จะส่งผลกระทบ
ต่องาน หรือความมั่นคงในการทำงาน
ของพนักงาน ทั้งนี้ องค์กรจะต้องรีบ
พิจารณาดำเนินการเพื่อให้เกิดการเยียว ยาอย่างรวดเร็ว ถูกต้องชัดเจน
และ
|
เทคนิคการดำเนินการประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ 
การประุชุมเป็นการสื่อสารสองทางซึ่งนำ
มาใช้ในการดำเนินการต่างๆเพื่อให้เป็น
ไปตามเป้าหมายที่กำหนดร่วมกัน ความ
ล้มเหลวของการประชุมที่ไร้ีประสิทธิภาพ ทำให้ต้องสูญเสียเวลา สมาชิกรู้สึกเบื่อ
หน่ายการประชุม ดังนั้น จึงมีความจำเป็น
ที่จะต้องดำเนินการปรับปรุงแก้ไขเพื่อให้
|
กลยุทธ์การแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ
การที่พนักงานแต่ละคนต่างมีประสบการณ์
ที่หลากหลายและในระยะเวลาที่แตกต่างกัน ดังน้ั้้้น เมื่อ เกิดปัญหาใดๆขึ้น
ก็มักจะใช้ ประสบการณ์ และวิจารณญาณส่วนตัว
ในการตัดสินใจ แก้ไขปัญหานั้นๆ ซึ่งบ่อย ครั้งก็เป็นการตัดสินใจแก้ไขปัญหาไม่ตรงจุด
ทำให้เกิด การสูญเสียทั้งเวลาและหรือ
|
|
การทำงานเป็นทีม และการสร้างทีมงาน
การที่จะให้บุคคลที่มีพื้นฐานในการคิดและ
แนวทางในการทำงานที่แตกต่างกันมาร่วม
กิจกรรมเดียวกัน จึงจำเป็นต้องมีผู้นำทีมที่
จะสามารถให้เพื่อนร่วมทีมเกิดความรู้สึก
เป็นส่วนหนึ่งของทีมงานเดียวกัน เกิดการ
ยอมรับซึ่งกันและกัน ทำให้สามารถร่วม
|
| หัวหน้างานกับการปฏิสัมพันธ์กับพนักงาน
หัวหน้างานนับเป็นบุคคลสำคัญที่เป็นตัว
เชื่อมระหว่างพนักงานกับฝ่ายบริหาร ซึ่ง
เป็นผู้ที่จะผลักดันให้พนักงานปฏิบัติงาให้
เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กรได้ ดังนั้น
หัวหน้างานจึงจำเป็นต้องมีความรุ้ทางด้าน
พฤติกรรมของมนุษย์เพื่อสามารถ
|
|
|
 ข่าว |
|
|
|